sábado, 7 de mayo de 2011

GUIA 6

-          Entone el himno del Sena
-          Realice  la  lectura  del  documento   PORTAFOLIO  SENA.
-           Apropie  y  socialice  el documento con su  grupo  de  trabajo  y  exponga  el servicio  escogido  por el  instructor.
-          Realice  la  lectura  del  documento   CONTENIDO  CURRICULAR del  programa de  formación  al  cual pertenece.
-          Apropie  y  socialice  el documento  con su  grupo  de  trabajo  y  exponga  las competencias  escogidas por el  instructor  según  el  siguiente  orden.
-          Grupo Número 1, socialice  y  exponga  la competencia  (código  240201501-240201502)
-          Grupo Número 2, socialice  y  exponga  la competencia  (código  220501003).
-          Grupo Número 3, socialice  y  exponga  la competencia  (código  220501012).
-          Grupo Número 4, socialice  y  exponga  la competencia  (código  220501017).
-          Grupo Número 5, socialice  y  exponga  la competencia (código  220501043)
-          Grupo Número 6, socialice  y  exponga  la competencia  (código  220501044).
-          Grupo Número 7, socialice  y  exponga  la competencia  (código  220501045)
-          Grupo Número 8, socialice  y  exponga  la competencia  (código 220501001).
-          Todos  los  grupos  socialicen  la  competencia código (240201500)
-          Guarde  las  evidencias  de  las  exposiciones  en  la  agenda personal y en  las  carpetas  virtuales  creadas  anteriormente

SOCIALIZACIÒN




ADMINISTRAR LOS RECURSOS PARA EL ENSAMBLE DE PC

-          Determinar los recursos requeridos para el ensamble y la instalación de redes: (tener en cuenta los últimos avances tecnológicos).

-          Planear la ejecución del ensamble de los equipos y la instalación de las redes (teniendo encuenta políticas y recursos de la empresa)

-          Ejecutar y controlar con responsabilidad las actividades de ensamble de los equipos de de instalación de las redes.

-          Liderar asertivamente los procesos de ensamble (según los requerimientos de la empresa).

CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

-          Conceptos de uso de las herramientas informática: hojas electrónicas, procesadores de documentos , herramientas de mensajería.

-          Conceptos de selección y talento humano (liderazgo).

-          Fundamentos de ingles técnico.

-          Conceptos y principios de planificación (análisis de costo, elaboración de presupuesto, manejo de procesadores, manuales de (producto).

-          Relaciones comerciales (cotizaciones).

-          Matemáticas, estadística, análisis de flujo, geometría analítica, distribución de frecuencia, alegorismos.

-          Teoría de mantenimiento: tipos de mantenimiento programado (correctivo).

-          Conceptos sobre: computadores servidores, estaciones de trabajo, equipos de comunicacio, medios de conexión (cableados inalámbricos), tipos de redes (LAN y WAN).


LAN: (local área network)
-          Distancia hasta 100 km
-          Se distingue por su tamaño limitado
-          Tecnología de trasmicion topológica

WAN  (wide área network)
-          Distancia mayor a 100 km
-          Requiere elementos de conmutación
-          Conectar diferentes LANS.

-          Conocimientos y funciones de : administradores de sistemas de computación administradores de redes de computadores, usuarios de equipo, ambientes de trabajo.

-          Conceptos sobre: empresas de mantenimiento de equipos, departamento de mantenimiento de equipos y departamento de la tecnología de la información.

-          Manejo de catalogos de fabricantes y provedores; de instrumento, de herramientas, componentes software de mantenimiento propios de cada fabricante, software de mantenimiento general, logística aplicada de mantenimiento.

CONOCIMIENTOS DE PROCESOS

-          Elaboración de formatos de recolección de datos que determinen la actividad y costos de mantenimiento de los equipos.

-          Formular y organizar las tareas de mantenimiento (cronograma de actividades)

-          Calcular los tiempos requeridos para cada tarea.

-          Elaborar presupuestos de recursos (presupuesto clon o mantenimiento)

-          Administrar el talento humano (tener personal capacitado y eficiente para elaboración de dicha tarea).

-          Administrar métodos de monitoreo para prevenir fallas y el desempeño de los equipos.

-          Diseñar encuestas (satisfacción del cliente)

CRITERIOS DE EVALUACION

-          Diseñar formatos para recolectar información hacerca de actividad y costos de mantenimiento de los equipos.
-          Formular tareas de mantenimiento (distribución funaunes).

-          Discrimina las acciones previas a las actividades de mantenimiento (dedicarse completo al trabajo establecido según el manual al procedimiento).

-          Analizar las acciones para evaluar costos según los daños.

-          Determinar las piesas a sustituir.

-          Determinar los tiempos de acuerdo a las metas establecidas

-          Diseñar una ficha o historial por cada equipo de trabajo o red

-          Verificar calidad de repuesto.



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